BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for kvalitet og faglig udvikling? Har du stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og vil du stå i spidsen for udvikling af sygeplejen i kardiologien - så ser her!
På afsnit for hjerte- og karsygdomme arbejder vi på, at styrke det kliniknære arbejde og understøtte kvalitet i vores patientforløb, med fokus på at optimere og forbedre arbejdsgange. Vi søger derfor en sygeplejerske med funktion som klinisk ansvarlig for kvalitet og udvikling, der kan være med til at understøtte den evidensbaseret sygepleje samt det tværfaglige samarbejde, hen mod det bedst mulige for personale og patienter. Du får en alsidig hverdag, som du selv er med til at præge. Stillingen som klinisk ansvarlig vil i udgangspunktet være en 37 timers stilling, hvor tre dage om ugen vil være dedikeret til funktionen som klinisk ansvarlig. Én dag med administrative opgaver og to dage hvor du er kliniknær og eksempelvis foretager kompetenceudvikling af kollegaer eller lign. Stillingen er med weekendvagt hver 3. uge.
Som klinisk ansvarlig for kvalitet og udvikling er du bindeled mellem det kliniske arbejde og den faglige udvikling i tæt samarbejde med et stærkt team af øvrige klinisk ansvarlige sygeplejersker samt oversygeplejersker og udviklingssygeplejersker i hele medicinsk afdeling. Det er vigtigt, at du er selvigangsættende og energisk samt trives med en varierende hverdag, der både byder på såvel patientsikkerheds- og forbedringsarbejde, deltagelse i større udviklingsprojekter, undervisning og formidling samt deltagelse i pleje og omsorg. Du vil spille en vigtig rolle i den videre kompetenceudvikling af og med kollegaer i hverdagen.
Om afsnittet:
Vi er et afsnit, der dækker et ambulatorium fordelt på 2 matrikler samt en sengeafdeling med 30 sengepladser. Du vil have base i sengeafsnittet. Sengeafsnittet har et stort patientflow, som både indeholder mange korte forløb med et par dages indlæggelse, men også mange komplicerede forløb hvor indlæggelsestiden er længere. Vi er en del af medicinsk afdeling og modtager primært akutte patienter med kardiologiske problematikker samt almen medicinske patienter. Derudover har vi også elektive forløb f.eks. til medicinregulering eller DC konvertering.
I afdelingen har vi et stort fagligt engagement, hvor der er en interesse i at udføre grundlæggende såvel som kardiologisk sygepleje og vi arbejde i medicinsk afdeling ud fra sygeplejeteorien om fundamentals of care. Vi vægter respekten for hinandens arbejdsområder, viden og kompetencer.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med en engageret gruppe af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt en afdeling med fokus på det tværfaglige samarbejde med terapeuter og læger.
- Vi tilbyder løbende undervisning, både i form af korte seancer i løbet af arbejdsdagen samt længere seancer med undervisning og træning af instrumentel sygepleje.
- Mulighed for kardiologisk efteruddannelse efter 2 års ansættelse
- Et individuelt tilrettelagt Onboarding program
- Et job med en central funktion i en stor dynamisk organisation med mange gode kolleger
- Forbedringsagentsuddannelse
- En vagtplanlægger, der tager højde for arbejdsliv i balance
- En personalegruppe med lyst til kompetenceudvikling
- Synlig engageret ledelse
Dine opgaver:
- Dokumentstyring med gennemgang og revidering af lokale instrukser indenfor dit virksomhedsområde.
- Ansvarlig for gennemgang af utilsigtede hændelser, med fokus på grundig analyse, for at identificere behovet for læring samt udvikling af arbejdsgange.
- Ansvarlig i samarbejde med ledelsen for at implementere ny viden og forandringer ved at tage aktiv del i klinisk praksis. Her også med sparring fra kollager og med fokus på områder hvor der er behov for forbedringer i klinisk praksis.
- Være aktiv opsøgende for at identificere områder med behov for kvalitetsløft og udvikling. Her også med fokus på at lave en struktureret plan for implementering og fastholdelse.
- Løbende sparring og samarbejde med terapeuter for at lære af og med hinandens arbejde og hermed fastholde og efterleve anbefalet praksis. Herunder også arrangere undervisning på tværs af virksomhedsområder, for netop at kunne udføre anbefalet praksis.
- Implementering af Nykøbing Falsters sygehus kvalitetsmodel, herunder løbende audits/kvalitetsopgørelser med henblik på at implementere og fastholde arbejdsgange med kvalitet i patientforløb.
- I samarbejde med afsnitsledelsen afvikle KPI-tavlemøder.
- Varetage interne og eksterne undervisningsopgaver samt deltage i forskellige møder både inde og ude af huset.
- Være med i onboarding af nyansatte
- Tovholder i den lokale planlægning af Regions Sjællands kardiologiske efteruddannelse i samarbejde med de andre sygehuses tovholdere.
- Deltage i bl.a. patientsikkerhedsforum, kvalitetsmøder, netværksmøder om sundhedsplatformen.
Dine kvalifikationer:
- Dansk autorisation som sygeplejerske
- Diplomuddannelse med relevante sygeplejefaglige moduler er ønskelige, men ikke et krav
- Minimum 5 års almen klinisk erfaring som basissygeplejerske
- Du trives i en travl hverdag, kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret, og forstår at prioritere i dine opgaver
- Du er loyal og mødestabil
- Du har stærke kommunikative og relationelle kompetencer. Vidensdeling er en naturlig del af din hverdag
- Du kan drive processer, er målsøgende og resultatskabende, gerne med kompetencer indenfor forbedringsarbejde, projektledelse eller undervisning
- At du drives af at søge ny viden, tage den til dig og er motiveret for at formidle den videre til dine kollegaer
- Dit mindset er vigtigt – du har altid patienten i fokus, er omstillingsparat og tænker innovativt om arbejdsgange og processer
Årlige tillæg hvis du vælger at arbejde hos os:
0-3 års erfaring Trin 4 + kr. 2.188,-
4-7 års erfaring Trin 4 + kr. 2.188,- + 3.000,-
8-9 års erfaring Trin 6 + kr. 3.000,-
10+ års erfaring Trin 6 + kr. 3.000,- + 16.500,-
Udover den overenskomstmæssige grundløn på trin 4 eller 6, kan du forvente følgende årlige tillæg (grundbeløb, der reguleres)
Medicinsk tillæg for funktion i et medicinsk sengeafsnit kr. 8.280,-
Regionalt tillæg for funktion i et medicinsk sengeafsnit kr. 8.000,-
Tillæg som klinisk ansvarlig kr. 16.441
Mulighed for kardiologisk efteruddannelse efter to år, tillæg kr. 8.871,-
Herudover evt. tillæg for personlige og kliniske kompetencer, i størrelsesordenen
kr. 8.871,- kr. 10.882,- kr. 16.441, kr. 22.000, kr. 28.000
Er du blevet nysgerrig og ønsker at høre mere om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte os telefonisk eller til at komme forbi på et uforpligtende besøg til en kop kaffe.
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Guldborgsund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5976449
