BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du på udkig efter et nyt lederjob i en ny organisation? Har du et højt ambitionsniveau og gode samarbejdsevner? Vil du være med til videreudvikle vores nye botilbud Kastanjely og Kærbo til gavn for borgerne? Så læs mere her!
Vi er fælles
Du bliver afdelingsleder for vores botilbud Kastanjely og Kærbo og skal lykkes med at støtte op om et fælles fokus på vores kerneopgave, nemlig: "at styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber".
Begge tilbud er etableret i år.
På socialområdet er der besluttet en større organisationsændring, der skal være med til at udfolde strategien "Vi er fælles". I den forbindelse er botilbuddene Kastanjely og Kærbo organisatorisk underlagt Bo- & Aktivitetstilbud Guldborgsund.
Bo- og Aktivitetstilbud Guldborgsund består af otte døgntilbud opført efter SEL §§ 107 og 108 samt ABL § 105/SEL §85. Derudover er der flere aktivitets- og samværstilbud efter SEL § 104. Endelig er der en fælles administration for tilbud i Bo- og Aktivitetstilbud Guldborgsund og Støtte og Vejledning Guldborgsund.
Botilbuddet Kastanjely, der er beliggende i Kettinge, består af fire lejligheder opført og drevet efter almenboliglovens § 105/serviceloven § 85. Tilbuddet er helt nyt og under opbygning. Målgruppen består af borgere, der har behov for massiv støtte og skærmning mod stimuli og en høj personaledækning.
Botilbuddet Kærbo, der er beliggende i Sakskøbing, består af seks lejligheder, der er opført og drevet efter servicelovens §§ 107 og 108. Tilbuddet er også etableret i 2023. Målgruppen består af borgere inden for psykiatriområdet.
En bred vifte af ledelsesopgaver
Du vil få en vigtig opgave med at videreudvikle vores tilbud, så det passer til borgernes behov. Du skal fortsætte med at integrere både socialfaglige og sundhedsfaglige kompetencer til gavn for borgerne. Endvidere har vi et fokus på kompetenceudvikling, herunder at styrke dokumentationsdelen.
Stillingen indeholder en bred vifte af ledelsesopgaver og et stort selvstændigt ledelsesrum. Der er teamkoordinatorer til at bistå dig i den faglige udvikling.
Dit ledelsesspænd vil ved fuld udbygning udgøre ca. 35 medarbejdere. Du forventes som leder at være nærværende og tilstedeværende, hvilket vi tror på er med til at understøtte tilbuddet bedst muligt.
Botilbuddet Kærbo er en del af Saxenhøj-matriklen og deler bygning med botilbuddene Lindevang og Kløverbo. Du vil derfor have en stor samarbejdsflade med afdelingsleder René K. Larsen i forhold til at understøtte hinanden i forhold til nattevagts- og vikardækning, og hvor det ellers skønnes relevant m.m.
Hvad tilbyder vi?
Du vil blive en del af en spændende organisation med engagerende og kompetente medarbejdere. Stillingen har mange funktioner, samarbejdsflader og udviklingsmuligheder, hvor du fx har mulighed for at igangsætte lokale initiativer og deltage i tværgående udviklingsaktiviteter.
Du vil indgå i et ledelsesteam med seks andre dygtige og engagerede afdelingsledere og den overordnede leder af Bo- og Aktivitetstilbud Guldborgsund. Dette lederteam er nyetableret i år efter en stor organisationsændring, så du vil have mulighed for at sætte dit præg på teamets udvikling.
Hvem er du?
Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring med kendskab til området – ikke nødvendigvis fra Guldborgsund Kommune. Et godt samarbejde med driften og de øvrige afdelingsledere er afgørende, for at vi løbende løser kerneopgaven bedst muligt.
Hvis du ikke har en diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse, forventer vi, at du påbegynder diplomuddannelsen i ledelse indenfor nærmeste fremtid.
Det er afgørende, at du som person er nærværende, troværdig og tillidsskabende i det daglige samarbejde. Gode dialogiske samarbejdskompetencer ser vi som et must i stillingen.
Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsen, hvor vi konstruktivt udfordrer hinanden og bruger de forskellige kompetencer, vi rummer.
Du skal være i stand til at reflektere over din egen faglige praksis og være indstillet på at udvikle og forny dig som leder.
Endelig skal du have gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner.
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. december 2023. Vi har en kort ansøgningsfrist, idet vi har stort behov for, at du kan starte hurtigst muligt.
Interesseret?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte leder Flemming Nielsen på tlf. 25 18 06 27 eller afdelingsleder René K. Larsen på tlf. 25 18 23 41.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 25. oktober 2023
Samtaler: Der afholdes samtale mandag den 30. oktober 2023.
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke på "Ansøg" og
vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2570f63d)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Guldborgsund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Bo & Aktivitetstilbud Guldborgsund, Niels Hemmingsensvej, 4800 Nykøbing F
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924303
