Bliv del af et kvalitetsbevidst team som erfaren tømrer i en vækstvirksomhed

Profilbillede
dato

Vi søger en dygtig og engageret tømrer til vores team. Som tømrer hos os vil du blive en del af en virksomhed, der værdsætter kvalitet, håndværk og godt samarbejde. Er du den tømrer, vi leder efter?

Vores virksomhed er kendt for vores høje standarder og dedikerede medarbejdere. Vi er en virksomhed i vækst, og vi søger derfor en tømrer, der kan bidrage til vores fortsatte succes. Som tømrer hos os vil du få mulighed for at arbejde på en række forskellige projekter, og du vil blive en del af et stærkt team, hvor alle arbejder sammen for at levere de bedste resultater.

Din profil
– Svendebrev som tømrer
– Minimum 5 års erfaring som tømrer
– Gyldigt kørekort

Dine primære arbejdsopgaver
– Nybyg af sommerhuse
– Renovering og vedligeholdelse af eksisterende bygninger
– Samarbejde med resten af teamet om at sikre høj kvalitet i alle projekter

Et udpluk af dine fordele
– God lønpakke
– Fastansættelse som tømrer i vores virksomhed
– Firmabil inden for et par uger
– Timeløn efter kvalifikationer

Praktisk information
Stillingen som tømrer honoreres jf. gældende overenskomst, og ansættelsesvilkår forhandles ud fra dine kvalifikationer. Opstart er når den rette kandidat er fundet, og alle får svar på deres ansøgning.

Sådan søger du jobbet
Søg stillingen som tømrer ved at trykke på “Ansøg nu” og udfyld dine informationer på hjemmesiden. Efter din ansøgning ringer vi dig op mhp. en telefonisk samtale og dernæst en jobsamtale.

Vi opfordrer alle interesserede uanset personlige præferencer til at søge jobbet som tømrer. Data bliver behandlet jf. vores privatlivspolitik, som kan læses inden ansøgningen sendes. Er du vores nye tømrer?

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Guldborgsund Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

PowerMatch, Njalsgade, 2300 København S

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6129559

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet