BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde med Guldborgsund Kommunes kerneopgave, og kunne du samtidig tænke dig at blive en del af en afdeling med et godt sammenhold og et stort engagement for de børn og familier vi er i kontakt med - så kunne det være dig vi søger.
Børn og Familie, er en del af Center for Trivsel & Social Indsats i Guldborgsund kommune. Centeret dækker hele det specialiserede socialområde fra barn til voksen. I Børn & Familie arbejder vi med børn i aldersgruppen 0-14 år og afdelingen består af 70 engagerede medarbejdere fordelt i forskellige teams. Vi har kontorer på kommunens Rådhus.
Vi søger tre nye kollegaer til vores myndighedsteam som varetager sagsbehandlingen jf. Barnets Lov. Myndighedsteamet er opdelt i henholdsvis et team1000 (barnets første 1000 dage), et modtagerteam, samt et større indsatsteam som er opdelt i 4 mindre teams. Vi søger 2 faste kollegaer til vores indsatsteam da to af vores kollegaer overgår til anden funktion i afdelingen. Derudover søger vi en barselsvikar til Team1000.
Din hverdag og primære arbejdsopgaver
Du får en alsidig og til tider travl hverdag, hvor du får god mulighed for at bringe dine kompetencer i spil. Dine arbejdsopgaver i modtagerteamet vil primært bestå i at behandle underretninger, afholde inddragende børnesamtaler, deltage i og facilitere netværksmøder, samt udarbejde screeninger. Vores springerfunktion vil derudover også skulle udarbejde afdækningsnotater, børnefaglige undersøgelser udarbejde barnets plan, Børne & Ungeudvalgs indstillinger samt deltage i disse møder.
Fælles for begge stillinger er at du skal følge op på, - og igangsætte relevante indsatser med henblik på at understøtte trivsel og progression hos barnet og familien. Du skal sikre at barnets stemme og perspektiver indgår i sagsskridt på lige fod med øvrige omkring barnet og være opmærksom på at afdække og inddrage barnets netværk som en del af løsningen.
For begge stillinger gælder det at du kommer til at jonglere i et mangfoldigt netværk af samarbejdsrelationer dette både internt, eksternt, i de enkelte familier, tværfagligt og tværsektorielt. Det kan være med blandt andet, psykologer, kontaktpersoner, familiekonsulenter, anbringelsessteder, sundhedsplejen, dagtilbud, skoler, UU, psykiatri, SSP mv.
Kvalitet, fremdrift og faglighed
Vi vægter kvalitet og fremdrift i vores sagsbehandling højt og anser os som en ambitiøs og udviklingsorienteret afdeling.
Vi har fokus på den teambaserede kollegiale sparring og har derfor faste teammøder hver anden uge med deltagelse af afdelingsledere ligesom der i hverdagen er tæt samarbejde på tværs af teams, med faglige koordinatorer, jurist, afdelingsledere, leder og en masse gode samarbejdspartnere.
Du får, udover en masse fantastiske og kompetente kollegaer, en enestående mulighed for at blive en del af implementeringen af Barnets Lov, herunder kompetenceudvikling med fælles diplommodul i inddragelse og netværks afdækning – du får dermed en unik mulighed for at være medskaber af vores praksis på børneområdet i Guldborgsund Kommune.
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har gerne erfaring med myndighedsarbejdet og kendskab til lovgivningen på området. Du motiveres af at arbejde inddragende og anerkendende i en fordomsfri dialog med børn, deres netværk og samarbejdspartnere. Du er optaget af og i stand til at "oversætte" lovgivningen til børn netværk og samarbejdspartnere både mundtligt og skriftligt. Du arbejder systematisk og kan skabe og bevare overblikket samt handle i komplicerede og akutte opgaver eller som minimum har evnen til at søge kollegial / ledersparring og besidder modenhed og styrke til at indgå i svære sociale problemstillinger. Endvidere at du er positiv og lægger vægt på at bidrage til god trivsel og et godt arbejdsklima
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning
- Gode muligheder for tæt opfølgning og faglig sparring i de enkelte sager, i samarbejde med teamkollegaer, afdelingsledere og jurist
- Indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
- Et fagligt stærkt og omsorgsfuldt kollegialt fællesskab
- Nedsat sagstal som en del af en opstarts plan tilpasset dine kompetencer og erfaring
- Ekstern supervision
- Flekstidsordning
- Mulighed for hjemmearbejde efter aftale
Vi har delekontorer, hvorfor du skal kunne trives med dette.
Du har kørekort til bil og er villig til, ved behov, at anvende egen bil.
Du skal være villig til at indgå i opgaveløsningen på tværs af teams og opgaver i Børn & Familie ud fra en behovsbestemt betragtning.
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Sandberg på tlf. 25182144 eller afdelingsleder Margith Romer på tlf. 25180071 (læg gerne en besked om at blive kontaktet hvis opkaldet ikke kan besvares).
Forud for ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelsen vil være betinget af at de er tilfredsstillende.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst. Fastansættelse 37 timer ugentligt samt barselsvikariat.
Er du klar til at blive en del af fællesskabet?
Så send os din motiverede ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser senest den 10. september 2024. 1.samtale forventes afholdt mandag den 16. september 2024. Hvis vi vurderer, at der er behov for en 2.samtale, forventes denne afholdt mandag den 23. september 2024. Tiltrædelse 1. november 2024.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=097a1d69)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Guldborgsund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Guldborgsund Kommune, Parkvej, 4800 Nykøbing F
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6105572
