BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Genopslag
På grund af lille ansøgerfelt genopslås stillingen.
Organist.
En stilling som organist ved Karleby, Horreby & Sdr. Alslev Menighedsråd er ledig til besættelse 1. september 2023, eller før hvis muligt. Stillingen er på 14 timer pr. uge + 6 timer til vores 2 børnekor.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i vores 3 kirker.
- leder for p.t. 2 børnekor
- sammenkomster hvor der er behov for musikalsk ledelse
Vi forventer, at du:
- har en musisk baggrund
- at du musikalsk bestrider klassisk salmesang, men også alternativer, der matcher de begivenheder, som vores arrangementer tilbyder.
- at du er fleksibel og imødekommende over for de kirkelige opgaver, som er knyttet til menighedernes og menighedsrådets aktiviteter.
- har gode pædagogiske evner i forhold til korledelse.
- har gode samarbejdsevner
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10, Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som hhv. kordegn sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. - 431.563,02 kr. Fikspunkt er 302.851,32 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. OK tillæg på 982,04 kr. årligt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. og 401.562,33 årligt. Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. og 65.854,32 kr. Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og besisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved to eller tre kirker kr. 32.233,96
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for menighedsrådet Tommy Raahaug, tlf. 40 32 99 20
Ansøgning med relevante bilag sendes til:
Formand Tommy Raahaug, Karleby-Horreby-Sdr. Alslev Menighedsråd, Møllebakkevej 7, Horreby, 4800 Nykøbing F. mail: 7585fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag d. 7. juli 2023.
Ansættelsessamtaler og prøvespil afholdes i uge 28/29 2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Guldborgsund Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Karleby-Horreby-Sdr.Alslev menighedsråd, Tunderup Strandvej, 4800 Nykøbing F
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Via e-mail: 7585fortrolig@sogn.dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848534